FUENTES DE INFORMACIÓN ÚTIL POR PAÍSES:
ECUADOR, EL SALVADOR, MÉXICO Y PERÚ

Inicio > Fuentes de información útil por países... > Material bibliográfico y fuentes de consulta

• Introducción
• Marcos Contextuales
• Accesibilidad en el proceso de ingreso al trabajo
• Diferentes lógicas de comportamiento, de uso de los espacios y herramientas de trabajo
• Recursos arquitectónicos, tecnológicos y humanos al servicio de políticas inclusivas
• Fuentes de información útil por países
• Glosario

Material bibliográfico y fuentes de consulta

• Guía de accesibilidad al medio físico. Vicepresidencia de la República del Ecuador/CONADIS/AME (Ecuador)
  http://www.ame.gov.ec/index.php?option=com_ docman&task=cat_view&gid=305&Itemid=235&lang=es
• Guía de diseño de espacios laborales ergonómicos para trabajadores con discapacidad. Secretaría del Trabajo y Previsión Social (México)
  http://www.stps.gob.mx/DGIL/CD/Direccion%20General%20para%20la%20 Igualdad%20Laboral-web/Programa%20nacional%20de%20trabajo%20y%20 capacitacion/Guia%20de%20diseno/Guia%20de%20diseno%20de%20espacios %20laborales%20ergonomicos.pdf
• Guía para empleadores interesados en la inserción laboral de personas con discapacidad. Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (México)
  http://www.conapred.org.mx/depositobv/ESXX0002-.pdf
• Muestra-diagnóstico nacional de accesibilidad en inmuebles de la administración pública federal Libre Acceso/Comisión Nacional de los derechos humanos/FCARM (México)
  http://www.cndh.org.mx/eventos/MUESTRA_DIAGNOSTICO_ NACIONAL_ACCESIBILIDAD.pdf
• Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas con discapacidad. Secretaria del Trabajo y Previsión Social (México). http://www.slideshare.net/gjuarezs/diagnstico-para-el-fortalecimiento -de-la-integracin-laboral-de-las-personas-con-discapacidad?from=share_email
• Libro Discapacidad y diseño accesible. Diseño urbano y arquitectónico para personas con discapacidad. Arq. Jaime Huerta Peralta (Perú). Descargar en PDF o en versión texto http://www.peruaccesible.com
• Informe final de Consultoría: Adaptación de puestos y accesibilidad para personas con discapacidad Autogestión Social EDAPROSPO (Perú) Teléfono Arq. Madeleine Gisela Miranda Fournier: 2221096 - 7799016
• Por un mundo accesible e inclusivo. Guía básica para comprender y utilizar mejor la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. IIDI/ Handicap Internacional (Costa Rica)
  http://www.un.org/esa/socdev/enable/.../conventionguideesp.doc
• Empresas Inclusivas y Accesibles. Guía de Información Básica para facilitar la inserción laboral de Personas con Discapacidad a Puestos de Trabajo. TRUST/ Madai Linkimer Abarca (Costa Rica) Contacto: mlinkimer@hotmail.com
• Guía práctica para la contratación e inclusión de veteranos y otras personas con discapacidad en la empresa. USAID/OEA/TRUST/TECNOVO
  http://www.reddiscapacidad.org/uploads/media/Guia_contratacion_veteranos.pdf
• Repertorio de Recomendaciones Pácticas de la OIT: Gestión de las discapacidades en el lugar de trabajo. OIT (Ginebra)
  http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2002/102B09_340_span.pdf
• Guía Accesibilidad para empresas. Fundación ADECCO/Club de Excelencia en Sostenibilidad (España).
  http://www.fundacionadecco.es/_data/SalaPrensa/Estudios/pdf/76.pdf
• Informe sobre la cuota de contratación a personas con discapacidad al mercado laboral en los países de América latina. Asociación Latinoamericana de Abogados para la Protección y Defensa de los Derechos Humanos Julio Fretes
  http://discapar.blogspot.com
• Libro Lo Urbano y lo Humano: Hábitat y Discapacidad. Arq. Silvia Coriat (Argentina). Contacto Fundación Rumbos: fundacion@rumbos.org.ar
• Discapacidad. ¿Estigma o atributo? Arq. Silvia Coriat (Argentina)
  http://www.rumbos.org.ar/discapacidad
• La accesibilidad no es un lujo. Arq. Silvia Coriat (Argentina)
  http://www.rumbos.org.ar/la- accesibilidad-no-es-un-lujo
• Publicación Discapacidad y empleo: Por el derecho a ser explotados. MA en Sociología, Eduardo Joly (Argentina) http://www.rumbos.org.ar/node/150

Personas con discapacidad:

• Motora
• Visual
• Auditiva
• Intelectual o mental

Recursos:

• Diseño arquitectónico
• TIC
• Asistencia grupal