DIFERENTES LÓGICAS DE COMPORTAMIENTO, DE USO DE LOS ESPACIOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

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• Introducción
• Marcos Contextuales
• Accesibilidad en el proceso de ingreso al trabajo
• Diferentes lógicas de comportamiento, de uso de los espacios y herramientas de trabajo
• Recursos arquitectónicos, tecnológicos y humanos al servicio de políticas inclusivas
• Fuentes de información útil por países
• Glosario

Bibliografía y fuentes consultadas

• Caligaris, Romina. Entrevista. Licenciada en Psicología. Buenos Aires
• Coriat, Silvia (2002). Lo Urbano y lo Humano: Hábitat y Discapacidad (Fundación Rumbos / Librería Técnica / Universidad de Palermo: Madrid).
• Dones, Ana. Entrevista y testimonios. Especialista en temas de trabajo y discapacidad intelectual. Presidente Fundación para la Adaptación Laboral y Desarrollo Autónomo del Discapacitado (FALDAD) y miembro de la Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad (REDI). Buenos Aires.
• Piñeiro, Claudia (2007) Elena sabe (Arte Gráfica Editorial Argentina/Aguilar: Buenos Aires).
• Prado, María Cristina. Entrevista. Licenciada en Psicología. Buenos Aires

Personas con discapacidad:

• Motora
• Visual
• Auditiva
• Intelectual o mental

Recursos:

• Diseño arquitectónico
• TIC
• Asistencia grupal