ACCESIBILIDAD EN EL PROCESO DE INGRESO AL TRABAJO

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• Introducción
• Marcos Contextuales
• Accesibilidad en el proceso de ingreso al trabajo
• Diferentes lógicas de comportamiento, de uso de los espacios y herramientas de trabajo
• Recursos arquitectónicos, tecnológicos y humanos al servicio de políticas inclusivas
• Fuentes de información útil por países
• Glosario

Este proceso se basa en el caso Consultora Accenture Argentina - Programa Sin Barreras, conceptualmente válido a los fines de diseñar e implementar programas de inclusión, independientemente de la envergadura de la empresa.

• 2.1 Proceso de ingreso a un puesto de trabajo
• 2.2 Convocatoria
• 2.3 Selección
• 2.4 Admisión
• 2.5 Adaptación al nuevo puesto
• 2.6 Permanencia y consolidación
• 2.7 Crecimiento y enriquecimiento personal-laboral
• 2.8 Bibliografía y fuentes consultadas

Personas con discapacidad:

• Motora
• Visual
• Auditiva
• Intelectual o mental

Recursos:

• Diseño arquitectónico
• TIC
• Asistencia grupal